Onze mensen

Maxeda zal alleen succesvol zijn als we bereid zijn de mensen te dienen die op hun beurt onze klanten dienen. We noemen dit gemakshalve ‘A Passion to Serve’. Het dienstbaar willen zijn loopt als een rode draad door onze hele organisatie. Van de Raad van Bestuur tot aan de medewerkers op de winkelvloer.

Met ‘A Passion to Serve’ bedoelen we niet onderdanig zijn. Integendeel. Van dienen kan juist een enorme kracht uitgaan. Het is een vaak ondergewaardeerde kwaliteit bij het bereiken van ambities. Denk maar aan beroemde mensen als vrijheidsstrijder Nelson Mandela, voetballer Frank Rijkaard of ondernemer Frits Philips. Allen waren, ieder op zijn terrein, succesvol omdat ze hun eigen belangen ondergeschikt maakten aan het algemeen belang. Dat is wat we bij Maxeda ook nastreven. ‘A Passion to Serve’ is een cultuur waarin samenwerking voorop staat en de klant centraal wordt gesteld.

Voor Maxeda zijn de kernwaarden van onze filosofie: Passie voor Klanten; Streven naar Continue Verbetering; Elk Individu Respecteren; Afspraken Nakomen; Integriteit als Basis van Vertrouwen en Samenwerken als één Team. Wat betekent dit in de praktijk? Van onze managers verwachten we dat ze de medewerkers inspireren om een stapje extra te doen voor onze klanten. Als iedereen bij Maxeda deze ‘Passie om dienstbaar te zijn’ naleeft, dan zal dat uiteindelijk onze klanten ten goede komen.