Werken bij Maxeda

Maxeda wil voor medewerkers het beste bedrijf zijn waar je kunt werken. We vinden het dan ook belangrijk om alle medewerkers te ondersteunen in de ontwikkeling van hun talenten. Onder meer via diverse opleidingsprogramma’s. We willen dat onze medewerkers voldoening uit hun werk halen en zich uitgedaagd voelen door hun werkomgeving. En we vinden de mening van onze medewerkers belangrijk. Zo voeren we elk jaar een MedewerkersTevredenheidsOnderzoek uit. In februari 2006 bleek hieruit dat we goed scoren op collegialiteit, afwisseling en plezier hebben in het werk.

We bieden starters een leer- en ontwikkelomgeving binnen de verschillende formules of bij het hoofdkantoor van Maxeda.

Vervolgens zijn er doorgroeimogelijkheden van “winkelvloer tot seniormanagement”. Door de verscheidenheid in formules (mode, doe-het-zelf, warenhuizen, versformules) zijn er veel mogelijkheden om je te specialiseren. En achter onze winkels is Maxeda de ondersteunende organisatie waar je binnen HR, Finance, IT, Logistiek of Inkoop veel kunt leren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed en we vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.

We zijn continu op zoek naar mensen met passie voor klanten. Van onze medewerkers verwachten we verder dat zij zich steeds willen verbeteren en hun talenten willen ontwikkelen.

Herken je jezelf in onze doelen en waarden?
Kijk dan op onze vacaturepagina.